多米尼克巴顿在破坏和领导方面

作者:风恼恋

<p>作者:全球社区成员St Gallen Symposium Dennis ZHU这个星球上很少有人比巴顿先生谈论破坏更好,不仅因为麦肯锡认为找到答案的未来挑战是为客户提供建议,还因为巴顿先生成为麦肯锡多伦多这位合伙人在被拒绝之前遭受了三次挫折,他遭遇挫折他计划职业生涯休息并于2000年移居韩国,当时他的每一位导师都反对;在担任2009年全球董事总经理之后,他不得不带领麦肯锡摆脱其前高级合伙人内幕交易丑闻的耻辱</p><p>这项艰巨任务的全公司文化转型具有真实性和谦逊性,是当今领导者中罕见的组合,多米尼克巴顿分享他对破坏和领导的看法他认为破坏一直是人类历史中不可或缺的一部分,并且总能带来更好的生活方式当前颠覆性浪潮的最大挑战是变化的迅速变化,这使得社会变得微不足道时间建立一个新的平衡系统,为人们提供面向未来的技能,并吸收变化的负面影响有三种类型的损害它的技术损害,它不仅仅是关于互联网,而是关于材料科学和生物科学今天,美国排名前三的公司是谷歌,Facebook和苹果公司20世纪90年代的前三名是底特律的三家汽车制造商硅谷公司anies产生了相似的收入,但市值只有十分之一的就业人数显然有些人因为技术和生物学和医学的变化而失去了工作科学的进步也给社会带来了根本性的挑战科学家们已经能够活到180岁多年来,尽管大脑仍能存活110年,但预期寿命将延长并导致人口爆炸和老龄化社会</p><p>第二是全球权力转移,尤其是亚洲和亚洲三个值得特别关注的国家:中国,印度和印度尼西亚拥有2.5亿人口,印度尼西亚不仅仅是这个名字</p><p>只是一个沉睡的巨人非洲也是一个非常有活力的大陆,具有巨大的市场潜力例如,尼日利亚每年出生的婴儿数量超过所有新生儿的数量欧洲最后一个是人口的人口变化人口的老龄化不仅使现有的社会成为现实l福利制度不可持续,但也破坏了社会的凝聚力老年人一般比年轻人有更多的避险情绪他们也倾向于选择更加保守的反对变革政策,如2016年美国总统大选和英国脱欧所反映的那样,老年人似乎分别偏爱民粹主义和民族主义,感受更多的痛苦而不是收入全球化和社会财富分配不均的过程老年人的数量正在增加通过民主中的一人一票机制,我们可能会结束不得不面对保守思想和保护思想将主导这个方向的情况整个社会都与我们有关我们是否应该考虑更多地重视年轻人的声音,以确保我们更倾向于未来</p><p>答案尚未被发现虽然看似有争议,但巴顿先生认为损害实际上是非常正常和有益的但是,破坏是关于排斥的定义,破坏是关于定义新规则和重新分配社会中的资源和财富相反,稳定是关于宽容,即关注最广泛的利益以实现人与人之间的凝聚力Barton先生提出了技术和人口中断的双重方法:首先通过教育和培训来提高不仅对年轻人和A的必要技能很少有人也适合资源较少的人适应;第二,重建一个可行的社交网络,以便那些无法应对这些变化的人仍然可以保持他们对体面生活的希望</p><p>最后,欢迎获奖者采取更多,但不是全部为了扩大他们与更广泛基地的联系,麦肯锡的目标是招聘没有大学学位的候选人,招募具有最佳学术成就的毕业生体验老年候选人,扩大人才库 至于全球权力转移,人们被鼓励在那里旅行,学习或工作一段时间,以了解亚洲的动态,如果不是在那里生活同时,圣加仑研讨会认为,权力从老一代转移到下一代也将会在很大程度上定义了政界,商界和民间社会的未来景观自1970年以来,它一直在推动跨代代今天的领导者和明天的沟通与请读者关注并参与对#disruptiondilemma辩论,参观wwwsymposiumorg / 2016年11月23日,瑞士圣加勒大学St Gallen研讨会上,数字研讨会将关注巴顿的领导和突破,其中:....

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