Nueva experiencia se abre paso

作者:颛孙则

<p>由MaríadelasNievesGaláyEvelioTelleríaComo“un cambio necesario en nuestra actividad”calificaJuanJuliánCaballeroMartínez,de la Empresa Provincial de Transporte,en La Habana,laimplantacióndelnuevosistemadegestióeconómica,que se aplica desde octubre del 2014 enlaslelelesdeómnibusGuanabo,en La Habana del Este,y Santa Amalia,en Arroyo NaranjoEstádiseñadodemaneratal que el el chofer tiene la posibilidaddehacerlagestióndecobrodelpasaje directamente,entregarsuplanderecaudación(queestáprefijadococúnestadísticas)al resultmenos el turno oterminarloLosresultadoseconómicosufoodblesyunamejora quite de la calidad en el servicio,son aspectos que el funcionario destaca,aunque,subraya,es un temaquenoestáresueltototalmente,porque persisten indisciplinas que conspiran en este sentido,como por ejemplo,no hacer las paradas oficiales por partedealgunoschoferesPrecisóCaballeroquedesdeel 2014 se supera eltrasladodeunmillóndepersonasendíaslabora bles,algo que anteriormente no se alcanzaba“En lo que va del 2015laEstabilabiladeadestáporencimade1millón100milpasajerosa nivel de ciudad”Guanabo se distingue En Guanabo no emplean gestor de pasaje,loconfirmóOscarSaurí,de la terminalofañídedeterminaronlos choferes,quienes les explicamos que en Caso de tenerlo,ellos tienen que contratarlo y pagarle,no la entidad Finalmente,no lo quisieron“,refirióDeelegirseesaopción,el conductor tiene que ser,en primer lugar,trabajador de la terminal(fregador,ponchero,mecánico,almacenero)que labore en otro horario Al abundar sobre esta experiencia,manifestóqueloschoferestienen una subcuenta en la caja por el valor desuplanderecaudacióndiariaytandohay incumplimiento de esta,laadministracióntomadeahíladiferenciadedinero para cumplimentar al 100%la entrega deesasalidaApuntóqueelsiste malarigelaResolución910del2014del Ministerio de Transporte (MITRANS),de manera quelaresponsabilidadestáescritaPar一个ponerloenprácticaesprecisocelososómnibustenganimplementadoel GPS,que permite realizar un control estricto“El sistema establece penalizaciones si se simple el horario,se viaja a velo de velocidad o se transita con las puertas abiertas”Elnuevoprocedimientohatraídounincrementoslarialpara todo el personal del 140 por ciento Aumentaron洛杉矶ingresos,disminuyeron洛杉矶gastos,SE redujo拉plantilla德traba- jadoresenlasáreasadministrativas,RECURSOS humanos,ALMACENESÿTALLERES“Gestor没有ES cualquieraDesdediciembreúltimoIreneLegónasumióladireccióndela终端圣诞老人阿玛莉亚,dondetambiénseaplicaESTA努埃瓦formadegestiónEllamprenndióunatareanadafácil,segúnssuspalabras,PUES tuvo阙enfrentar problemas organizativosŸ德disciplina, sin embargo en poco tiempo se han vencido los escollos“M ejoramos las condiciones de vida(reparacióndebañosytaquillas)en los talleres,la ponchera y en toda esta un idad empresarial de base(UEB)Partimosdelamáximadereducirlosga stos,deahíqueprescindimosdelos servicios de otras entidades y los asumimos nosotros“Ladirectivaalegóquedeeneroa la fecha el plan de viajes y de pasajeros se cumple al 109 por ciento Asimismo,el salario medio es de 2 Mil 50 pesos ylasutilidadestotalesestánal189corciento Cada quien a losuyoLourdesGarcíanoentiendeporquéenLaHabanahan aparecido tantos ayudantes de choferes que cobranelpasaje¿</p><p> Estánautorizadosono,dijo la mujer Por su parte,FranciscoGonzáleztienelaimpresióndequefaltainformaciónsobreloqueocurre LinoIbrahimLiratHernández,choferdelómnibus538delP-10,骰子tener mucha paciencia con los pasajeros“Lapoblaciónnosepuedemaltratar”,apuntóParaélnonnorlarsfrases por favor,caminenhaciaatrás; yatambiénhastapuedeentonarunacanciónconlamismamusicalidad que el desaparecido Nelson Ned Al iniciarse lanuevaformadegestióndecobroenla terminal,Lirat fue unodelosqueprefirióemplearanuncompañero“Yo tengoqueatentenreltimón,no puedo hacer las dos cosas”,dijo a Trabajadores A su lado,AlainAbreuafirmóqueesimprescindible mantener buena conducta, andar bien vestido“Si hay un viejito que no tiene los 40 centavos,lo dejo subir sin problemas”,dijo este joven de 27 No A Precisamente,el tema de los conductores(o gestores)fue uno de los asuntos abordados con la directora de la terminal de Santa Amalia Con frecuencia h emos visto a algunos gestores de cobro del pasaje que no visten correctamente y su procederesimpercuado¿Quécaracterísticasorequisos debe reunir el cobrador</p><p> “Entecharecientefectfectuóunareunióncontodosloschoferes y gestores de cobro con dos objetivos:establecer las pautas necesarias del contenido de labor del gestor y hacer responsable al choferdetodaacciónnegtivaopositivadesuacacañante”El gestor no tiene que ver con otra tarea que no sea cobrar,el resto son asuntos阙Corresponden人conductordeltransículo “Irenepuntualizóqueseestablecióundocumento一个mododecertificación,CON洛杉矶DATOS(农布雷,apellidos,direcciónenyycarnédeidentidad)delacompañantedelchofer” lamayororíadeellossondeaquí(poncheros,fregadores)阙EN SUS turnos libres asumen ESTA responsabilidad没有待办事项洛杉矶choferes optaron POR EL cobrador硒莲花Exige特纳布恩porte y aspecto,trato correcto al pasajero,no puede viajarsentadosoobrelaalcancíanni portezueladelchoferyestáinhibidoirconcompañante(novia,compañerodetrabajo,amigos)Solohabráunayudante“Abundóqueenlasparadas complejas,entre otras funciones,debe realizar con agilidad el cobro,ayudar al cierre de las puertas El gestor nopuedeingerirbebidasresorhólicas“Irenemanovóqueconstituyeunreglamentopropuestoporladireccióndelaterminal,discutido con los trabajadores y aprobado por ellos con te firmas Para tener en cuenta De forma general,las opiniones sobre esta experiencia que benefician al personal son positivasDesde1977LázaroFernándezValdespinolabora烯LA端子德Guanabo,allífungecomo人Jefe德高 “NUNCA底注hubounaremuneracióncomoahorarequiere德VARIOS requisitosýcuanto menos gastos tengamosyhayamásrecaudación,MEJOR beneficio tendremos”,destacóSinembargo,洛斯choferes,阙diariamente llevan未dividendo一スbietillo,蒂嫩UNA inquietud relacionada conelsalariobásicoqueesde300pesosEntreellosestáLeonardoPaneque,de la ruta 400“NospreocupaelsalariobásicoalosefectosdelajubilaciónNoesono”Tal criterio fue suscrito por otros colegas Teniendo en cuenta las aspiracion es de incorporar otras unidades para el segundosemestredelañoaestaexperienceien,seríafacableanalizarloscriterios de estos colectivos Desde nuestro punto de vista,lacuestióndelgestordecobro debeserunaalerta¿Porquénoidentificaralcarro que lo emplea</p><p>在这里,我们将了解更多信息,我们将了解更多信息,以及关于他们的信息,以及关于他们的信息,以及关于他们的信息,以及关于他们的信息,以及关于圣阿马利亚的信息,以及关于他们的信息,以及关于他们的信息,以及关于他们的信息</p><p> carga第下午埃斯塔,章安一个trabajar CON eficiencia,ayudaaserisistemáticoyloscolectivosadquierenmássentidodepertenencia©2018TrabajadoresÓrganodela中心地区总工会古巴导演:社论AlbertoNúñezBetancourt副主编:AlinaMartínezTriayTerritorialySuárezPlazadelaRevoluciónLaHabana,古巴CP:10698传真:053(7)555 927电子邮件:....

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